人人操人人舔人人爽,欧洲自拍成人视频,久久久无码人妻一区二区,伊人久久精选新91,911精品国产一区二区果冻传谋

市自來水公司隆重召開2014年度 勞動競賽總結表彰大會

2015-03-12

    3月9日上午,葫蘆島市自來水公司2014年度勞動競賽總結表彰大會在公司大會議室隆重舉行。市住建委副主任張庭政、政治部主任張澤起、事業科科長柳明及公司領導班子擴大成員,公司職工100余人參加了會議。大會由黨委書記張旭濱同志主持。     會上,總經理李文生對2014年供水工作進行回顧總結,安排部署2015年的工作任務。他指出:2014年,在公司全體職工的共同努力下,我們全面完成了年度工作目標,實現了經營指標連續三年都有較大幅度增長。2015年,公司還將繼續開展職工培訓,從崗位技能、文明禮儀、法律法規等多方適時開辦形式多樣的學習,提升整體素質,塑造良好的對外形象。嚴格目標責任考核,堅持獎勤罰懶、獎優懲劣的原則,嚴格兌現獎懲,完成指標有獎,超收加獎,完不成不獎。進一步加大紀律作風整治力度,嚴格作息考核制度。     他強調,公司要求全體員工在新的一年里繼續堅持“團結共事、精心謀事、高效成事、干凈干事”的理念,以“安全供水、優質服務”為目標,“懂規矩、守紀律”,團結奮進、精誠合作,圓滿完成各項任務指標,確保各項工作再上新臺階,為服務濱城百姓生活、助推地方經濟發展再立新功!再創輝煌!       公司常務副總經理徐學良宣讀先進集體和先進個人的表彰決定,其中受表彰的技術革新及建言獻策貢獻獎3個,先進單位、集體共9個,金牌班組和先進班組共9個,金牌員工和先進個人共38人。公司領導為受表彰的先進集體和先進個人頒發了牌匾及證書;生產處、工程公司、技術處和興工供水管理所代表獲獎先進集體表態,職工谷達、高海霞代表獲獎先進個人進行發言。在會上,公司領導分別與生產處、營業處、監察大隊簽定2015年度目標責任狀。     最后,市住建委副主任張庭政做總結講話,對公司在2014年取得的成績表示充分的肯定,一是公司大局意識、責任意識大大增強;二是職工隊伍的服務意識和敬業精神有進一步增強;三是公司領導班子、職工們謀事、辦事能力有進一步的提高;四是各項供水管理工作進一步規范化;五是公司經濟效益和社會效益有明顯提高。希望在2015年再接再厲,取得更大的進步。
查看更多
葫蘆島市自來水公司祝全市人民新春快樂

2015-02-17

在這辭舊迎新、迎祥納福的美好時刻,葫蘆島市自來水公司常務副總經理徐學良通過書寫對聯及福字的方式,衷心祝福全市人民身體健康、闔家歡樂、美滿幸福!   上聯:團結共事 精心謀事 安全供水 玉馬雖去心猶在 下聯:高效成事 干凈干事 優質服務 紅羊已來志不移 橫批:服務民生  
查看更多
玉皇閣水廠回眸工作足跡

2015-02-15

回眸工作足跡 ——玉皇閣水廠一年工作現場照片                                                        
查看更多
葫蘆島市自來水公司召開查表員目標管理大會

2015-02-10

      2月6日,市自來水公司召開了查表員目標管理大會。公司經理李文生、常務副經理徐學良、工會副主席臧威,營業處處長趙曉東,各供水所所長與查表員共計110參加會議,會議由黨委書記張旭濱主持。     會上,副經理馬旭通報了近三年營業收費工作,對廣大查收員的工作給予肯定,同時,針對查收中存在的問題進行了深入細致的剖析。徐學良經理宣讀了《葫蘆島市自來水公司查表員崗位職責》和《葫蘆島市自來水公司查表員考核辦法》。副經理馬旭代表公司與查表員代表簽定《葫蘆島市自來水公司查表員工作目標責任狀》。接著,查表員代表——新區一所的朱亞麗、渤海所的趙寶麗、連山所的鄭焦新、興工所的劉路根據自己多年的查收工作分別作了經驗介紹,新區一所的佗英慧和興工所的劉薇代表查表員進行表態,6位查表員代表的精彩發言,引起大家的共鳴,贏得陣陣掌聲。     最后,公司經理李文生作總結講話。一是充分肯定成績。他說,2014年營業水費收入較2013年凈增長3000多萬元, 3年來水費增幅70%以上,漏失率下降超過10%,達23%以下。在2013年成立收費大廳,2014年開通網上繳費,通過一系列便民利民惠民活動,公司文明服務水平得到提升,自來水公司的形象越來越好,正面影響力和社會認同度不斷提高,這與大家的辛勤勞動和無私奉獻是分不開的。二是認真解決問題。在肯定成績的同時,也應清醒地看到問題的存在。主要表現為隨意估表、估量,經常丟戶、漏戶,存在寅吃卯糧的“探頭糧”現象,有的查表員有其他職業,冒名頂替,錢帳不清,這些問題,必須解決。還要解決工作態度和責任心問題、工作方法問題、工作成效問題,真正實現目標管理。三是嚴格管理考核。通過目標管理,形成一種人人有指標任務、指標壓力的氛圍,能認真履職盡心工作的,要通過勞動競賽,給予表彰獎勵;對責任心差、業績差的查表員亮黃牌。同時嚴格嚴肅考核,做到公平、透明,從任務指標到考核結果,要公示、公開,設立監督舉報電話。總之,目標管理考核的目的就是實行激勵考核機制,達到獎罰分明、鼓勵先進、鞭策后進的良好效果,共同攜手為圓滿完成2015年營業收費指標創造條件。
查看更多
自來水公司全力做好春節期間安全供水工作

2015-02-06

? ? 春節臨近,為了保障春節期間安全優質供水,讓廣大市民度過一個歡樂祥和的春節,自來水公司積極部署,提前準備,全方位落實各項安全供水保障措施,確保節日期間水量足、水質好、水壓穩、維修及時、服務順暢。 ? ? 一是采取措施保供水。公司召開專題會議,詳細部署節前安全生產工作。強調落實安全生產責任制,對任務進行分解,責任到人。同時,通過對玉皇閣水廠兩個濾池進行更換濾料等措施,展開了新一輪冬季供水保障工作。 ? ? 二是隱患排查無遺漏。公司在每月安全生產大檢查的基礎上,集中進行節前安全生產再排查活動。對各水廠生產設施、設備進行一次拉網式檢查,發現隱患立即整改,確保生產設施、設備安全運行。針對防凍防火防盜措施和日常生產管理等情況進行了全面排查,及時排除各類安全隱患。 ? ? ? ? 三是管理措施全到位。充分發揮調度指揮中心調度、監控、預警作用,強化生產調度管理,通過管網壓力監測系統,隨時掌握供水壓力變化,確保供水水量足、水壓穩。針對冬季地表原水低溫低濁特點,加大生產全過程的水質監管,增加水質化驗次數,確保供水水質。另外,進一步加大日常管網巡檢力度,保證管網設施完好率100%。 ? ? 四是物資儲備更充足。針對冬季安全生產需要,公司已提前儲備好相關生產藥劑及備品備件。準備了充足的水質處理材料和管網維修配件,確保出現突發水質事故或管網爆漏事故時,能夠及時高效處理,盡快恢復正常供水。 ? ? 五是供水服務再提升。公司供水服務熱線堅持24小時專人值守,隨時接聽用戶報漏、報修及咨詢服務。搶修班組進一步加強文明施工管理,做好現場排水和除冰工作,方便市民出行。節日期間,公司領導班子及相關部門負責同志輪流值班值宿,水廠生產、水質化驗、營業大廳及換表服務、管網巡檢搶修等崗位人員全部堅守一線,全力做好安全優質供水工作,保障全市人民節日期間用水無憂。
查看更多
公司召開干部述職大會

2015-01-30

     2015年1月30日,公司召開了2014年機關各部門干部述職大會,公司基層副職以上干部和部分職工代表參加了大會。住建委政治部主任于靜泉等出席會議。16名機關各部門領導及負責人就本部門工作進行述職,隨后,與會人員對述職干部及所在部門進行了民主測評。     2014年,在公司黨委和領導班子的帶領下,干部們按照“團結共事、精心謀事、高效成事、干凈干事”的要求,認真履行崗位職責,不斷尋求工作創新,各個單位和部門都取得了不凡的工作業績。無論是營業處的售水收入,還是各水廠的節能降耗;無論是管網搶修的規范化程度還是新戶報裝量的增加;無論是打擊偷盜水的工作力度還是收費大廳的優質服務工作,都有許多可圈可點的地方。     這次述職,形式新穎,內容豐富,對每位參與述職的干部來說都是自身素質的一次提升。歷時1個半小時的述職,使述職人既集中總結了自己的工作,又了解了別的干部的工作情況,從而使干部相互之間有了更深的了解,對整個公司的工作情況有一個更加全面的把握。在對比中找出別人的優點,發現自己的不足,實現了互通有無、交流經驗的述職目的。
查看更多
共459條
共77頁,到第
確定